• 15 июля 2014, вторник
  • Самара, ул. Революционная 126, дополнительный офис Сбербанка №6991/0381. Место - Конференц Зал.

Практический Мастер-класс Для Собственников "Эффективные технологии управления персоналом"

Регистрация на событие закрыта

Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.

Другие события организатора

3784 дня назад
15 июля 2014 c 16:30 до 18:30
Самара
ул. Революционная 126, дополнительный офис Сбербанка №6991/0381. Место - Конференц Зал.

Если у вас в компании больше 1-го сотрудника, тогда данный Мастер-Класс точно для Вас!! Вы узнаете как добиваться потрясающих результатов, даже с персоналом не самого лучшего качества. Нужно всего лишь следовать определенной технологии, которая испытана на сотнях наших клиентах.

7,7 Вы испытываете проблему с кадрами. Для развития бизнеса нужно нанять еще людей (как минимум, чтобы разгрузить себя), но вы уже не раз пробовали это делать, и одна мысль о новых сотрудниках вызывает у вас головную боль и мысль “да ну нах*** “…?

7,7 Вы утонули в “текучке” вашего бизнеса, и никак не можете вырваться. Поскольку сбрасывая задачи на сотрудников, вы, как правило, совершенно не уверены в результате. Итог – чуть ли не через раз приходится переделывать за ними самому…?

7,7 Вы хотите отдохнуть и посвятить время себе, своей семье или любимому хобби… может быть съездить в отпуск или устроить выходные… хотя бы иногда…. не думая о том, что на работе очередной аврал, не накосячат ли сотрудники, не разворуют ли склад и т.д.?

7,7 Вам некомфортно передавать бразды правления другим людям, ведь они … могут увести ваш бизнес (да-да, такое случается неприлично часто)?

7,7 Вам часто приходится самому делать черновую работу за ваших подченных (за выполнение которой вы собственно им и платите), вместо того, чтобы заниматься действительно важными задачами в бизнесе и зарабатывать нормальные деньги…?

7,7 И, наконец, вас все это уже порядочно достало! Хочется изменить ситуацию так, чтобы люди, которых ты на нимаешь, действительно работали на тебя. Эффективно. Выгодно. И практически без проблем.?

 

Если хотя бы одна из этих ситуаций близка вам, либо вы периодически в нее попадаете, вам крайне необходимо срочно разобраться в реалиях управления людьми.

Заметьте, речь не…

  • О том, как выстраивать миссию компании, чтобы все сотрудники взявшись за руки, с песней делали общее дело (надеемся, вы уже не настолько наивны)
  • И не о красивых принципах тимбилдинга и всеобщего равенства, пропогандируемых в западных книгах (черт возьми, это совершенно не про малый и средний бизнес в России, често говоря, подозреваем, что эти теории вообще не про бизнес в нашей стране)

Мы говорим именно в реальных законах, которым подчинаются люди

Мы говорим о суровых, зачастую циничных, несправедливых правилах…
Которые многим не нравятся, особенно вашим сотрудникам…
О которых не принято говорить вслух, хотя очень многие успешные руководители применяют именно эти законы…

Но которые обладают одним очень важным свойством…

 

ЗАКОНЫ БЕЗЖАЛОСТНОГО МЕНЕДЖМЕНТА РАБОТАЮТ!

Нас просили раскрыть эти законы в едином тренинге уже несколько лет, и вот, наконец, это случится.

Мы с Иваном Логуновым организуем Бесплатный Мастер-класс "Эффективные технологии управления персоналом". Мастер-класс будет проходить в формате живого интенсивного общения в конференц-зале Сбербанка, из которого вы узнаете все наши практические наработки в области:

  • Реальных законов управления людьми (которые заставляют-таки их действовать согласно вашим требованиям)
  • Скрытых мотивов, почему и как они делают (или НЕ делают) те или иные вещи (если вы не раз сталкивались с ситуацией, что вы поставили задачу, в полной уверенности, что она будет сделана, а она почему-то оказалась не сделана – это именно то самое)
  • Различных системах мотивации (финансовая мотивация лишь один из элементов, зачастую далеко не самый важный)
  • Их плюсах, минусах, особенностях и т.д.
  • Контроля и отчетности, делающих систему стабильной (в противном случае, без ежедневного контроля, с каждой неделей дисциплина и результаты начинают все быстрее скатываться под откос)
  • Систему штрафов (тут у нас есть особо циничные и убойно работающие личные наработки)
  • Принципах оптимальной коммуникации (просто гигантская экономия времени)
  • Технологиях найма персонала (а также секретах отбора самых адекватных людей со всего рынка)
  • Принципах увольнения (кого, когда, с какими обстоятельствами)
  • Делегирования управления (рано или позно это приходится делать, и вот тут-то начинаются настоящие проблемы)
  • Самых циничных принципах управления, способствующих антиуводу бизнеса, изложенных еще Макиавелли (Разделяй и властвуй) и д.р.

 СПИКЕРЫ

ГЛУЩЕНКО Евгений — бизнес-консультант, автор нескольких тренингов, организатор и спикер мастер-классов и конференций в Самаре, практик в консалтинге – множество аудитов и успешно реализованных бизнес - проектов, соучредитель логистической компании.

ЛОГУНОВ Иван - бизнес-консультант, член «Клуба Директоров» Самарской области, руководитель Представительства Ассоциации Независимых Бизнесс-консультантов «Бизкон» по г. Самара, соучредитель нескольких компаний.

Зал вмещает не более 50 человек!!
(а приглашенных участников свыше 2000)

Успей зарегистрироваться в форме ниже и забронировать для себя место.

ТОЛЬКО ДЛЯ СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА

 

«БизКон-Самара»

Контактный телефон для регистрации:
8 (927) 600-02-43

8 (962) 607-48-18

P.S. Просто посчитайте, сколько денег съедает каждый неправильно нанятый, либо неэффективно работающий сотрудник. А ведь чтобы его поменять надо его уволить, а нового нанять и научить – обычно это еще 2-3 месяца…
во время которых работа НЕ делается, либо делается не эффективно, либо, что еще хуже, делается вами лично!
И долго вы собираетесь это терпеть???

Регистрация

Рекомендуемые события

Организуете события? Обратите внимание на TimePad!

Профессиональная билетная система, статистика продаж 24/7, выгрузка списков участников, встроенные инструменты продвижения, личный кабинет для самостоятельного управления и еще много чего интересного.

Узнать больше